2020年，在“抗疫情、促转型”的特殊阶段，全体陕鼓员工瞄准市场需求，在深化转型的过程中积极践行“用户永远是对的”市场价值观，持续拓展“1+7”智慧绿色分布式能源系统解决方案的应用领域，取得了显著的发展成效。2020年1至6月，陕鼓集团主要经营指标超过2018年全年；2020年1至8月，陕鼓集团主要经营指标超过2019年全年；2020年1至9月，陕鼓集团营业收入超百亿，创历史之最。这是公司持续深化战略聚焦分布式能源，持续推进“摘标+对赌”机制落地的成效，也是全体营销将士只争朝夕、奋勇拼搏的成果。为了持续激发销售将士们的奋斗热情，坚定陕鼓2020年经营指标不动摇，再攀分布式能源市场新高峰，10月22日，陕鼓集团召开2020年第四批销售先锋模范团队暨“红旗杯”首届全国机械行业班组长管理技能大赛获奖人员表彰大会，对提前完成2020年销售对赌指标的西北区销售部、数字化事业部销售团队，以及在刚刚结束的“红旗杯”首届全国机械行业班组长管理技能大赛中取得优异成绩的员工予以表彰。陕鼓集团党委委员、高层管理者以及各销售部门负责人，受表彰的优秀销售将士、获奖员工及其家属等参加了表彰大会。

表彰大会由陕鼓集团党委副书记、总经理刘金平主持。

西北区销售部“销售先锋模范团队—奋起直追奖”

数字化事业部销售团队“销售先锋模范团队—奋起直追奖”

首届“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛是为了深入贯彻习近平总书记关于“建设知识型、技能型、创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神”指示要求，由中国机械工业企业管理协会举办的行业级一类竞赛。陕鼓集团作为此次大赛的协办单位和西北赛区的组长企业，负责西北赛区赛事组织、宣传、动员、协调、参赛等工作。在陕鼓集团的组织下，此次大赛预选赛阶段西北地区参赛单位数量达139家，人数达3827人。同时，陕鼓集团积极组织公司范围内员工报名参赛，积极营造弘扬大国工匠精神的良好氛围，持续加强陕鼓班组建设，最终12名陕鼓员工取得优异成绩。鉴于在大赛中精心组织、积极协同，有效推进了大赛进程，陕鼓集团得到了中机企协的高度认可，荣获大赛“特别贡献奖”和“优秀组织奖”。为了鼓励广大员工持续学习、追赶超越，会上对优秀组织团队、获奖个人进行了表彰。

李宏安董事长在讲话中对获表彰团队和个人表示祝贺，对销售将士以及获奖员工家属长期以来对陕鼓发展的支持和付出致以崇高的敬意。

李宏安董事长指出，陕鼓基于52年的能源基因，深化战略聚焦分布式能源，迎来了软实力和硬实力最好的发展时期。2020年1-9月，陕鼓集团营业收入已超百亿，创历史之最。新增研制标准46项，新提交专利289项，超过历年之和。在深化聚焦分布式能源市场的过程中，陕鼓始终坚持“不为产品找客户，要为客户找产品”的市场理念，站在分布式能源革命的潮头，努力打造零排放、碳中和的绿色企业，以智慧绿色的能源互联岛系统解决方案为流程工业、智慧城市、“一带一路”等领域提供产品及服务。

针对“红旗杯”大赛的情况，李宏安董事长指出，此次“红旗杯”大赛陕鼓共计149人进入复赛，在全国所有参赛企业中排名第一；在全国所有参赛企业总积分排名中，陕鼓也排名第一；陕鼓集团非常重视班组建设，优秀的班组长是陕鼓最亮的品牌，发挥了“兵头将尾”的重要作用，符合陕鼓硬实力和软实力发展的要求。全公司要掀起”关心班组长，支持班组长”的热潮，从班组长的任职条件、选拔和培训、管理和使用、待遇四个方面不断加强班组长队伍建设；从坚持班组建设与陕鼓发展战略相统一的原则，坚持员工发展与陕鼓发展相统一的原则，坚持积极推进与分类指导相统一的原则，坚持传承与创新相统一的原则四个方面持续加强班组建设。

李宏安董事长最后强调，公司要深入学习践行习近平总书记来陕考察时的重要指示精神，抢抓市场机遇，以“飞夺泸定桥”的精神，实现企业又好又快的高质量发展。