10月21日，由中国管理模式50人+（简称“C50+论坛”）主办的第十一届“中国管理·全球论坛”暨第十四届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在上海举行。C50+成员与数百位海内外管理学者、知名企业高层管理者共襄本次盛会。

作为第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项，中国管理模式杰出奖旨在发现、表彰及推广具有代表性的中国企业及其管理实践。自2008年创办以来，中国管理模式杰出奖已成为中国管理界最具影响力的奖项之一。此次陕鼓集团荣获第十四届中国管理模式杰出奖，也是陕西省唯一一家获奖企业，将成为2021中国管理“新势力”。

本年度的中国管理模式杰出奖特别邀请了知名管理学专家走访全国多个省市，通过创新性、可借鉴性、可持续性等多维特性进行筛选评判，全面考察了企业的管理模式和创新管理实践，从而评价出管理实践高度契合年度主题、具有行业乃至时代引领性、值得广泛借鉴和推广的企业。《C50+年度洞察报告》认为：陕鼓集团围绕长期业务所做的能力建设、市场的开拓、技术的创新，包括新模式的涌现内容非常丰富。陕鼓通过战略调整、不断创新、深化转型，实现高质量发展。

陕鼓集团党委书记、董事长、陕鼓动力董事长李宏安代表企业接受了“中国管理模式杰出奖”荣誉表彰。

在发表获奖感言时，李宏安董事长说，陕鼓集团源于制造、超越制造。通过持续深化转型，取得了显著的发展成效。荣获“中国管理模式杰出奖”，对陕鼓集团是激励、更是鞭策。陕鼓将继续奋斗，在助力“让中国管理模式在全球崛起”中贡献陕鼓更大的力量。

论坛上，世界级管理大师彼得·圣吉教授与北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花教授，金蝶集团董事局主席徐少春先生，以及上海交通大学安泰经济与管理学院原院长王方华教授等聚焦“数字化时代的管理变革”这一时代话题展开巅峰对话。深度解读中国管理模式发展变迁、数字化驱动下企业可持续发展与价值新探索，把握时代脉搏、共论管理发展，为“让中国管理模式在全球崛起”贡献智慧。

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“C50+论坛”全称为“中国管理模式50人+”，2008年由北大国发院陈春花教授和金蝶集团创始人徐少春先生联合发起成立的中国管理模式杰出奖遴选理事会，于全球论坛暨2017（第十届）中国管理模式杰出奖颁奖典礼上正式升级为“C50+论坛”。C50+论坛是在总结中国管理模式杰出奖十年历程的基础上成立的，初期由25位有影响力的企业家和25位知名学者组成，以“让中国管理模式在全球崛起”为使命，以“知行合一”为核心理念，致力于促进理论与实践的对话、交流与合作，推动中国企业管理进步。